教師(shī)管理

南安市下房小學補充教師(shī)公開(kāi)招考面試工(gōng)作方案

發布時間:2011-06-20 作者:校務公開(kāi) 發布者:校務公開(kāi) 閱讀(dú) : 13144

 

  根據泉州市(shì)公務員(yuán)局、教育局《2011年(nián)市(shì)屬中等職業(yè)學校、中小(xiǎo)學、幼兒園補充教職工(gōng)公開(kāi)招聘考試簡章》及市(shì)教育局《關于印發(2011年(nián)市(shì)屬學校補充教職工(gōng)公開(kāi)招考面試工(gōng)作方案)的通(tōng)知》(泉教人〔2011〕72号)的有關規定,制定2011年(nián)泉州第二實小(xiǎo)補充數學教師(shī)公開(kāi)招考面試工(gōng)作方案如下(xià):
一(yī)、面試的組織
  面試工(gōng)作由泉州市(shì)教育局牽頭組織,泉州市(shì)公務員(yuán)局指導,公開(kāi)招考錄用教職工(gōng)工(gōng)作監督小(xiǎo)組監督。學校補充一(yī)名數學教師(shī)的公開(kāi)招考面試工(gōng)作由學校公開(kāi)招考面試領導小(xiǎo)組組織實施。市(shì)教育局公開(kāi)招考錄用教職工(gōng)工(gōng)作領導小(xiǎo)組派監察和巡視人員(yuán)到(dào)場,對面試過程實施監察和巡視。
二、面試的内容
  主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能(néng)力,包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養、分析解決問題的能(néng)力、語言(書面、口頭)的表達能(néng)力、技(jì)能(néng)展示、臨場應變能(néng)力及儀容儀态。
  ▲面試具體内容由校長(cháng)室協同教導處、教研室、數學組商議确定。
三、面試時間
  1、2011年(nián)6月(yuè)26日上(shàng)午 8:30 開(kāi)始。
  學校負責通(tōng)知考生(shēng)26日上(shàng)午7:30 到(dào)校。要求考生(shēng)攜帶身份證、準考證及相(xiàng)關個(gè)人資料按通(tōng)知的面試時間提前30分鍾到(dào)面試地點報(bào)到(dào),遲到(dào)20分鍾者,以自(zì)動放(fàng)棄處理。
  2、在确定考生(shēng)到(dào)齊的情況下(xià),26日上(shàng)午7:35組織考生(shēng)抽簽。
  ▲教導處負責抽簽工(gōng)作并認真填寫《考生(shēng)面試順序抽簽登記表》。
四、面試的方式
  1、面試以說課、提問問題及崗位技(jì)能(néng)考試為(wèi)主要形式。應考對象用60分鍾當場撰寫說課稿,說課題由用人單位指定。抽簽依次進行面試,面試開(kāi)始隻介紹自(zì)己的簽号,然後進行15分鍾的片斷教學(超時将酌情扣分),片斷教學後,評委組根據片斷教學情況和測試項目内容提出面試問題,考生(shēng)答辯。面試題目3個(gè),時間不超過10分鍾。主要考察應考對象在備課的基礎上(shàng),口頭表達對本節課的教學設想及理論依據、專業(yè)的基本知識的掌握情況等。
  2、技(jì)能(néng)展示每人5 — 8分鍾,按片斷教學、答辯順序進行。
  ▲教導處負責考生(shēng)撰寫片斷教學稿的時間安排及監考工(gōng)作。
五、評委的組成
  1、評委由7人組成,主考官由學校校長(cháng)擔任,副主考官由市(shì)教育局和學校推薦人選擔任,考官由相(xiàng)應專業(yè)的專任教師(shī)(原則上(shàng)具有高(gāo)級職稱)組成。其中外單位的評委占5名,學校按1:2推薦,并填報(bào)《面試考官預備人選花名冊》,報(bào)送市(shì)教育局招考領導小(xiǎo)組于面試前一(yī)天從(cóng)中确定人選,學校再通(tōng)知入選考官面試的時間、地點等相(xiàng)關事(shì)宜。學校要做好考官人選推薦的保密工(gōng)作,并嚴格執行有關回避制度。評委和考務人員(yuán)進入面試考點後按入闱管理(詳見(jiàn)相(xiàng)關規定)。
  ▲校長(cháng)室負責填寫《面試考官預備人選花名冊》,報(bào)送市(shì)教育局招考領導小(xiǎo)組确定人選,并及時通(tōng)知入選考官面試的時間、地點等相(xiàng)關事(shì)宜。
  ▲辦公室負責打印《市(shì)屬學校考試錄用工(gōng)作人員(yuán)面試考官和工(gōng)作人員(yuán)入闱行為(wèi)規範》及相(xiàng)關表格,分發給各考官及各部門(mén)工(gōng)作人員(yuán)。
六、成績的确定
  堅持公正、公平、公開(kāi)的原則,依據考生(shēng)在面試中的全部行為(wèi)表現和各項面試要素的評分标準,評委現場獨立評定,由考務人員(yuán)彙總。
  面試評分采取百分制及去掉一(yī)個(gè)最高(gāo)分、一(yī)個(gè)最低(dī)分,取平均分數的方法确定報(bào)考考生(shēng)在該項面試的分數,并當場公布考生(shēng)的得分。
  評委使用的片斷教學打分樣表由市(shì)教育局統一(yī)制訂。
  ▲報(bào)考考生(shēng)成績确定後由教導處填寫《面試成績信息采集表》,經主考、副主考、監察員(yuán)及計分員(yuán)、核分員(yuán)審核無誤簽名後報(bào)送市(shì)教育局。
  ▲教導處負責提供《市(shì)屬學校考試錄用教師(shī)面試評分表》《市(shì)屬學校考試錄用面試成績信息采集表》《市(shì)屬學校考試錄用面試考場情況記錄表》及計分員(yuán)、核分員(yuán)等人員(yuán)安排等工(gōng)作。
七、考場的設置
  學校大門(mén)口有明顯的考場設置标志(zhì),入口處設有指示标志(zhì)。
  1、面試考場由面試室、候考室和考務室組成。
    面試室:一(yī)樓多(duō)媒體教室
  考務室:三樓教師(shī)閱覽室(順序抽簽集中地、筆試地點)
  候考室:三樓學生(shēng)閱覽室
  2、面試室内設有領導席、監察席、評委席、考生(shēng)席、計分、核分員(yuán)(計時)席。
  3、考場設立警戒牌,嚴禁無關人員(yuán)進出。要保持肅靜(jìng)、禁止喧嘩。
  ▲考場設置由美術(shù)組負責。包括考場設置标志(zhì)(校門(mén)位置),各室指示标志(zhì)(面試室、候考室和考務室)、面試室橫幅《泉州二實小(xiǎo)2011年(nián)招考教師(shī)面試》及相(xiàng)關指示牌(領導席、檢察席、評委席、主考官、副主考官、考官、考生(shēng)席、計分席、核分席及考場警戒牌等)。
  ▲總務處與美術(shù)室配合做好各考場布置工(gōng)作。
  4、面試室備足以下(xià)物(wù)品:
  打分筆、記錄筆、草(cǎo)稿紙(zhǐ)、計算(suàn)器(qì)、計時器(qì)、訂書機(jī)(訂)、
  裁紙(zhǐ)小(xiǎo)刀、剪刀、膠水(shuǐ)、信封、資料袋等。
  ▲總務處負責考場整理布置,所需物(wù)品的準備及面試拍攝等工(gōng)作。

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