制度建設

泉州二實小(xiǎo)教代會(huì)制度

發布時間:2008-11-07 作者:教代會(huì) 發布者:教代會(huì) 閱讀(dú) : 33739

 為(wèi)充分發揮教職工(gōng)的積極性、創造性和主人翁作用,辦好社會(huì)主義學校,根據中華人民(mín)共和國(guó)憲法第二條規定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師(shī)為(wèi)主體的教職工(gōng)代表大會(huì)制度,加強民(mín)主管理和民(mín)主監督”的要求,特制定泉州二實小(xiǎo)教職工(gōng)代表大會(huì)制度。

  第一(yī)條:教職工(gōng)代表大會(huì)(以下(xià)簡稱教代會(huì))是教職工(gōng)行使民(mín)主權利,民(mín)主管理學校的重要形式的基本制度。

  第二條:教代會(huì)要堅持四項基本原則,貫徹執行黨和國(guó)家的方針、政策、法令,正确處理國(guó)家、學校和教職工(gōng)三者關系,在學校黨總支領導下(xià)依照(zhào)法律、法規和政策行使職權。

  第三條:教代會(huì)的組織原則是民(mín)主集中制。

  第四條:教代會(huì)行使下(xià)列職權:

  一(yī)、聽取校長(cháng)的工(gōng)作報(bào)告,審議學校的發展規劃,重大改革方案,财務預決算(suàn)、教職工(gōng)隊伍建設等重大問題并提出意見(jiàn)和建議。

  二、審議通(tōng)過學校崗位責任制方案、工(gōng)資調整實施方案、勤工(gōng)儉學經費(fèi)管理使用辦法、教職工(gōng)獎懲辦法和其它重要規章制度。

  三、審定教職工(gōng)福利費(fèi)管理使用辦法、創收資金分配和使用方案及其他有關教職工(gōng)生(shēng)活福利的重大事(shì)項并作出決議。

  四、評議、監督學校領導幹部,對工(gōng)作卓有成績的幹部可以建議給以獎勵,包括晉級、提職;對不稱職的幹部可以建議免職或降職;對工(gōng)作不負責任或犯有重大錯(cuò)誤造成嚴重後果的幹部,可以建議給予處分,直至撤職。

  第五條:教代會(huì)支持校長(cháng)行使職權,維護行政系統指揮權威;校長(cháng)應尊重教職工(gōng)行使民(mín)主管理學校的權利,執行教代會(huì)決議和決定,落實教代會(huì)提案并接受教代會(huì)的檢查和監督。

  第六條:教代會(huì)的代表,以年(nián)級組、處室為(wèi)單位,由教職工(gōng)直接選舉産生(shēng)并組成代表組。教職工(gōng)代表與教職工(gōng)比例一(yī)般為(wèi)一(yī)比四左右(其中教師(shī)代表不得少于代表總數的百分之六十。女教職工(gōng)、青年(nián)教職工(gōng)和具有高(gāo)級職稱的代表,應占一(yī)定比例)。學校黨、政、工(gōng)、團主要負責人一(yī)般應選為(wèi)代表。選舉時,以普通(tōng)教職工(gōng)身份參加選舉。

  第七條:教職工(gōng)代表實行常任制,每三年(nián)改選一(yī)次,可以連選連任。代表調離學校時其代表資格自(zì)行停止。代表連續一(yī)年(nián)以上(shàng)不能(néng)參加教代會(huì)活動,其代表資格不予保留。代表被開(kāi)除公職的,其代表資格自(zì)開(kāi)除之日起停止。教職工(gōng)代表對選舉單位的教職工(gōng)負責,選舉單位的教職工(gōng)有權監督或依照(zhào)民(mín)主程序撤換本單位教職工(gōng)代表。

  第八條:根據需要,教代會(huì)可以确定若幹特邀代表和列席代表。

  第九條:教職工(gōng)代表的權利:

  一(yī)、教職工(gōng)代表有選舉權、被選舉權和表決權。

  二、有權參與處理在教職工(gōng)群衆中發生(shēng)的突發事(shì)件(jiàn),參加學校決策和各項議題的讨論并充分發表自(zì)己的意見(jiàn)。

  三、有權評議學校的工(gōng)作和行政領導人員(yuán),有權對學校各部門(mén)工(gōng)作和負責人提出批評建議。

  四、有權參加教代會(huì)及其工(gōng)作機(jī)構,有權對學校執行教代會(huì)決議和提案落實情況進行檢查。

  五、因參加教代會(huì)通(tōng)過的各項活動而占用工(gōng)作時間,有權按照(zhào)正常出勤享受應得的待遇。

  六、教職工(gōng)代表因行使正當民(mín)主權利而遭到(dào)壓制,阻擾和打擊報(bào)複,有權向上(shàng)級工(gōng)會(huì)及有關部門(mén)提出申訴、控告。

  第十條:教職工(gōng)代表的義務:

  一(yī)、努力學習黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規,不斷提高(gāo)政治覺悟,業(yè)務水(shuǐ)平和參加民(mín)主管理的能(néng)力,積極投身教育改革。

  二、模範遵守國(guó)家的法律、法規和學校的規章制度,遵守教師(shī)職業(yè)道德,做好本職工(gōng)作。

  三、密切聯系群衆,代表維護教職工(gōng)合法權益,如實反映教職工(gōng)群衆的意見(jiàn)和要求,認真執行教代會(huì)決議。

  四、按時參加教代會(huì)活動,認真做好教代會(huì)交給的各項工(gōng)作。

  第十一(yī)條:學校工(gōng)會(huì)委員(yuán)會(huì)是教代會(huì)的工(gōng)作機(jī)構,主持教代會(huì)的日常工(gōng)作。教代會(huì)有關組織制度另行制定。

  第十二條:本制度自(zì)教代會(huì)全體會(huì)議通(tōng)過後執行。

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