第一(yī)章　總　則

　　第一(yī)條　為(wèi)了保障教師(shī)的合法權益，建設具有良好思想品德修養和業(yè)務素質的教師(shī)隊伍，促進社會(huì)主義教育事(shì)業(yè)的發展，制定本法。
　　第二條　本法适用于在各級各類學校和其他教育機(jī)構中專門(mén)從(cóng)事(shì)教育教學工(gōng)作的教師(shī)。
　　第三條　教師(shī)是履行教育教學職責的專業(yè)人員(yuán)，承擔教書育人，培養社會(huì)主義事(shì)業(yè)建設者和接班人、提高(gāo)民(mín)族素質的使命。教師(shī)應當忠誠于人民(mín)的教育事(shì)業(yè)。
　　第四條　各級人民(mín)政府應當采取措施，加強教師(shī)的思想政治教育和業(yè)務培訓，改善教師(shī)的工(gōng)作條件(jiàn)和生(shēng)活條件(jiàn)，保障教師(shī)的合法權益，提高(gāo)教師(shī)的社會(huì)地位。全社會(huì)都應當尊重教師(shī)。
　　第五條　國(guó)務院教育行政部門(mén)主管全國(guó)的教師(shī)工(gōng)作。
　　國(guó)務院有關部門(mén)在各自(zì)職權範圍内負責有關的教師(shī)工(gōng)作。
　　學校和其他教育機(jī)構根據國(guó)家規定，自(zì)主進行教師(shī)管理工(gōng)作。
　　第六條　每年(nián)九月(yuè)十日為(wèi)教師(shī)節。

第二章　權利和義務

　　第七條　教師(shī)享有下(xià)列權利：
　　（一(yī)）進行教育教學活動，開(kāi)展教育教學改革和實驗；
　　（二）從(cóng)事(shì)科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發表意見(jiàn)；
　　（三）指導學生(shēng)的學習和發展，評定學生(shēng)的品行和學業(yè)成績；
　　（四）按時獲取工(gōng)資報(bào)酬，享受國(guó)家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
　　（五）對學校教育教學、管理工(gōng)作和教育行政部門(mén)的工(gōng)作提出意見(jiàn)和建議，通(tōng)過教職工(gōng)代表大會(huì)或者其他形式，參與學校的民(mín)主管理；
　　（六）參加進修或者其他方式的培訓。
　　第八條　教師(shī)應當履行下(xià)列義務：
　　（一(yī)）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為(wèi)人師(shī)表；
　　（二）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師(shī)聘約，完成教育教學工(gōng)作任務；
　　（三）對學生(shēng)進行憲法所确定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民(mín)族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技(jì)術(shù)教育，組織、帶領學生(shēng)開(kāi)展有益的社會(huì)活動；
　　（四）關心、愛護全體學生(shēng)，尊重學生(shēng)人格，促進學生(shēng)在品德、智力、體質等方面全面發展；
　　（五）制止有害于學生(shēng)的行為(wèi)或者其他侵犯學生(shēng)合法權益的行為(wèi)，批評和抵制有害于學生(shēng)健康成長(cháng)的現象；
　　（六）不斷提高(gāo)思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水(shuǐ)平。
　　第九條　為(wèi)保障教師(shī)完成教育教學任務，各級人民(mín)政府、教育行政部門(mén)、有關部門(mén)、學校和其他教育機(jī)構應當履行下(xià)列職責：
　　（一(yī)）提供符合國(guó)家安全标準的教育教學設施和設備；
　　（二）提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品；
　　（三）對教師(shī)在教育教學、科學研究中的創造性工(gōng)作給以鼓勵和幫助；
　　（四）支持教師(shī)制止有害于學生(shēng)的行為(wèi)或者其他侵犯學生(shēng)合法權益的行為(wèi)。

第三章　資格和任用

　　第十條　國(guó)家實行教師(shī)資格制度。
　　中國(guó)公民(mín)凡遵守憲法和法律，熱愛教育事(shì)業(yè)，具有良好的思想品德，具備本法規定的學曆或者經國(guó)家教師(shī)資格考試合格，有教育教學能(néng)力，經認定合格的，可以取得教師(shī)資格。
　　第十一(yī)條　取得教師(shī)資格應當具備的相(xiàng)應學曆是：
　　（一(yī)）取得幼兒園教師(shī)資格，應當具備幼兒師(shī)範學校畢業(yè)及其以上(shàng)學曆；
　　（二）取得小(xiǎo)學教師(shī)資格，應當具備中等師(shī)範學校畢業(yè)及其以上(shàng)學曆；
　　（三）取得初級中學教師(shī)、初級職業(yè)學校文化、專業(yè)課教師(shī)資格，應當具備高(gāo)等師(shī)範專科學校或者其他大學專科畢業(yè)及其以上(shàng)學曆；
　　（四）取得高(gāo)級中學教師(shī)資格和中等專業(yè)學校、技(jì)工(gōng)學校、職業(yè)高(gāo)中文化課、專業(yè)課教師(shī)資格，應當具備高(gāo)等師(shī)範院校本科或者其他大學本科畢業(yè)及其以上(shàng)學曆；取得中等專業(yè)學校、技(jì)工(gōng)學校和職業(yè)高(gāo)中學生(shēng)實習指導教師(shī)資格應當具備的學曆，由國(guó)務院教育行政部門(mén)規定；
　　（五）取得高(gāo)等學校教師(shī)資格，應當具備研究生(shēng)或者大學本科畢業(yè)學曆；
　　（六）取得成人教育教師(shī)資格，應當按照(zhào)成人教育的層次、類别，分别具備高(gāo)等、中等學校畢業(yè)及其以上(shàng)學曆。不具備本法規定的教師(shī)資格學曆的公民(mín)，申請獲取教師(shī)資格，必須通(tōng)過國(guó)家教師(shī)資格考試。國(guó)家教師(shī)資格考試制度由國(guó)務院規定。
　　第十二條　本法實施前已經在學校或者其他教育機(jī)構中任教的教師(shī)，未具備本法規定學曆的，由國(guó)務院教育行政部門(mén)規定教師(shī)資格過渡辦法。
　　第十三條　中小(xiǎo)學教師(shī)資格由縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府教育行政部門(mén)認定。中等專業(yè)學校、技(jì)工(gōng)學校的教師(shī)資格由縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府教育行政部門(mén)組織有關主管部門(mén)認定。普通(tōng)高(gāo)等學校的教師(shī)資格由國(guó)務院或者省、自(zì)治區、直轄市(shì)教育行政部門(mén)或者由其委托的學校認定。具備本法規定的學曆或者經國(guó)家教師(shī)資格考試合格的公民(mín)，要求有關部門(mén)認定其教師(shī)資格的，有關部門(mén)應當依照(zhào)本法規定的條件(jiàn)予以認定。取得教師(shī)資格的人員(yuán)首次任教時，應當有試用期。
　　第十四條　受到(dào)剝奪政治權利或者故意犯罪受到(dào)有期徒刑以上(shàng)刑事(shì)處罰的，不能(néng)取得教師(shī)資格；已經取得教師(shī)資格的，喪失教師(shī)資格。
　　第十五條　各級師(shī)範學校畢業(yè)生(shēng)，應當按照(zhào)國(guó)家有關規定從(cóng)事(shì)教育教學工(gōng)作。國(guó)家鼓勵非師(shī)範高(gāo)等學校畢業(yè)生(shēng)到(dào)中小(xiǎo)學或者職業(yè)學校任教。
　　第十六條　國(guó)家實行教師(shī)職務制度，具體辦法由國(guó)務院規定。
　　第十七條　學校和其他教育機(jī)構應當逐步實行教師(shī)聘任制。教師(shī)的聘任應當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師(shī)簽訂聘任合同，明确規定雙方的權利、義務和責任。實施教師(shī)聘任制的步驟、辦法由國(guó)務院教育行政部門(mén)規定。

第四章　培養和培訓

　　第十八條　各級人民(mín)政府和有關部門(mén)應當辦好師(shī)範教育，并采取措施，鼓勵優秀青年(nián)進入各級師(shī)範學校學習。各級教師(shī)進修學校承擔培訓中小(xiǎo)學教師(shī)的任務。非師(shī)範學校應當承擔培養和培訓中小(xiǎo)學教師(shī)的任務。各級師(shī)範學校學生(shēng)享受專業(yè)獎學金。
　　第十九條　各級人民(mín)政府教育行政部門(mén)、學校主管部門(mén)和學校應當制定教師(shī)培訓規劃，對教師(shī)進行多(duō)種形式的思想政治、業(yè)務培訓。
　　第二十條　國(guó)家機(jī)關、企業(yè)事(shì)業(yè)單位和其他社會(huì)組織應當為(wèi)教師(shī)的社會(huì)調查和社會(huì)實踐提供方便，給予協助。
　　第二十一(yī)條　各級人民(mín)政府應當采取措施，為(wèi)少數民(mín)族地區和邊遠(yuǎn)貧困地區培養、培訓教師(shī)。

第五章　考　核

　　第二十二條　學校或者其他教育機(jī)構應當對教師(shī)的政治思想、業(yè)務水(shuǐ)平、工(gōng)作态度和工(gōng)作成績進行考核。教育行政部門(mén)對教師(shī)的考核工(gōng)作進行指導、監督。
　　第二十三條　考核應當客觀、公正、準确，充分聽取教師(shī)本人、其他教師(shī)以及學生(shēng)的意見(jiàn)。
　　第二十四條　教師(shī)考核結果是受聘任教、晉升工(gōng)資、實施獎懲的依據。

第六章　待　遇

　　第二十五條　教師(shī)的平均工(gōng)資水(shuǐ)平應當不低(dī)于或者高(gāo)于國(guó)家公務員(yuán)的平均工(gōng)資水(shuǐ)平，并逐步提高(gāo)。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國(guó)務院規定。
　　第二十六條　中小(xiǎo)學教師(shī)和職業(yè)學校教師(shī)享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務院教育行政部門(mén)會(huì)同有關部門(mén)制定。
　　第二十七條　地方各級人民(mín)政府對教師(shī)以及具有中專以上(shàng)學曆的畢業(yè)生(shēng)到(dào)少數民(mín)族地區和邊遠(yuǎn)貧困地區從(cóng)事(shì)教育教學工(gōng)作的，應當予以補貼。
　　第二十八條　地方各級人民(mín)政府和國(guó)務院有關部門(mén)，對城(chéng)市(shì)教師(shī)住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民(mín)政府應當為(wèi)農村(cūn)中小(xiǎo)學教師(shī)解決住房提供方便。
　　第二十九條　教師(shī)的醫(yī)療同當地國(guó)家公務員(yuán)享受同等的待遇；定期對教師(shī)進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師(shī)進行休養。醫(yī)療機(jī)構應當對當地教師(shī)的醫(yī)療提供方針。
　　第三十條　教師(shī)退休或者退職後，享受國(guó)家規定的退休或者退職待遇。縣級以上(shàng)地方人民(mín)政府可以适當提高(gāo)長(cháng)期從(cóng)事(shì)教育教學工(gōng)作的中小(xiǎo)學退休教師(shī)的退休金比例。
　　第三十一(yī)條　各級人民(mín)政府應當采取措施，改善國(guó)家補助、集體支付工(gōng)資的中小(xiǎo)學教師(shī)的待遇，逐步做到(dào)在工(gōng)資收入上(shàng)與國(guó)家支付工(gōng)資的教師(shī)同工(gōng)同酬，具體辦法由地方各級人民(mín)政府根據本地區的實際情況規定。
　　第三十二條　社會(huì)力量所辦學校的教師(shī)的待遇，由舉辦者自(zì)行确定并予以保障。

第七章　獎　勵

　　第三十三條　教師(shī)在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會(huì)服務、勤工(gōng)儉學等方面成績優異的，由所在學校予以表彰、獎勵。國(guó)務院和地方各級人民(mín)政府及其有關部門(mén)對有突出貢獻的教師(shī)，應當予以表彰、獎勵。對有重大貢獻的教師(shī)，依照(zhào)國(guó)家有關規定授予榮譽稱号。
　　第三十四條　國(guó)家支持和鼓勵社會(huì)組織或者個(gè)人向依法成立的獎勵教師(shī)的基金組織捐助資金，對教師(shī)進行獎勵。

第八章　法律責任

　　第三十五條　侮辱、毆打教師(shī)的，根據不同情況，分别給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責令賠償損失；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事(shì)責任。
　　第三十六條　對依法提出申訴、控告、檢舉的教師(shī)進行打擊報(bào)複的，由其所在單位或者上(shàng)級機(jī)關責令改正；情節嚴重的，可以根據具體情況給予行政處分。國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)對教師(shī)打擊報(bào)複構成犯罪的，依照(zhào)刑法第一(yī)百四十六條的規定追究刑事(shì)責任。
　　第三十七條　教師(shī)有下(xià)列情形之一(yī)的，由所在學校、其他教育機(jī)構或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘。
　　（一(yī)）故意不完成教育教學任務給教育教學工(gōng)作造成損失的；
　　（二）體罰學生(shēng)，經教育不改的；
　　（三）品行不良、侮辱學生(shēng)，影響惡劣的。
　　教師(shī)有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一(yī)，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事(shì)責任。
　　第三十八條　地方人民(mín)政府對違反本法規定，拖欠教師(shī)工(gōng)資或者侵犯教師(shī)其他合法權益的，應當責令其限期改正。違反國(guó)家财政制度、财務制度，挪用國(guó)家财政用于教育的經費(fèi)，嚴重妨礙教育教學工(gōng)作，拖欠教師(shī)工(gōng)資，損害教師(shī)合法權益的，由上(shàng)級機(jī)關責令限期歸還(hái)被挪用的經費(fèi)，并對直接責任人員(yuán)給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事(shì)責任。
　　第三十九條　教師(shī)對學校或者其他教育機(jī)構侵犯其合法權益的，或者對學校或者其他教育機(jī)構作出的處理不服的，可以向教育行政部門(mén)提出申訴，教育行政部門(mén)應當在接到(dào)申訴的三十日内，作出處理。教師(shī)認為(wèi)當地人民(mín)政府有關行政部門(mén)侵犯其根據本法規定享有的權利的，可以向同級人民(mín)政府或者上(shàng)一(yī)級人民(mín)政府有關部門(mén)提出申訴，同級人民(mín)政府或者上(shàng)一(yī)級人民(mín)政府有關部門(mén)應當作出處理。

第九章　附　則

　　第四十條　本法下(xià)列用語的含義是：
　　（一(yī)）各級各類學校，是指實施學前教育、普通(tōng)初等教育、普通(tōng)中等教育、職業(yè)教育、普通(tōng)高(gāo)等教育以及特殊教育、成人教育的學校。
　　（二）其他教育機(jī)構，是指少年(nián)宮以及地方教研室、電(diàn)化教育機(jī)構等。
　　（三）中小(xiǎo)學教師(shī)，是指幼兒園、特殊教育機(jī)構、普通(tōng)中小(xiǎo)學、成人初等中等教育機(jī)構、職業(yè)中學以及其他教育機(jī)構的教師(shī)。
　　第四十一(yī)條　學校和其他教育機(jī)構中的教育教學輔助人員(yuán)，其他類型的學校的教師(shī)和教育教學輔助人員(yuán)，可以根據實際情況參照(zhào)本法的有關規定執行。軍隊所屬院校的教師(shī)和教育教學輔助人員(yuán)，由中央軍事(shì)委員(yuán)會(huì)依照(zhào)本法制定有關規定。
　　第四十二條　外籍教師(shī)的聘任辦法由國(guó)務院教育行政部門(mén)規定。
　　第四十三條　本法自(zì)一(yī)九九四年(nián)一(yī)月(yuè)一(yī)日起施行。